ワークマン女子前橋みなみモール店の店長へ本音インタビュー！ むしろ子どもとの時間が増えた？【ワークマンFC業務の本音インタビュー④】

ワークマンのブームがきてるというのは知っていました。

そんな時、加盟募集のYouTube動画をみて、その後に詳しくホームページで調べて、という流れです。

ワークマンさんの加盟条件を調べていくうちに、そのエリアの30分圏内に住んでいる人しか募集していないと知りました。

探した時たまたま近所で募集をしていたので、「これはもう急がなきゃ」って妻を説得して応募しました。

「どう？」ってよりも、「ここ応募する！」って感じだったので。

じゃあ応募しましょうって（笑）

特に対策っていうのはしていませんでした。

話すことは準備していたのですが、当日は何も覚えていないぐらい緊張して…。

自分たちが内定をいただいたのが去年1月で、ここのオープンが9月8日で結構時間がありました。

研修自体は8月からスタートしました。

まずは 朝7時 からお店の鍵を開けて、納品が置いてあるのでそれをさばいていきます。

それで9時過ぎくらいになるので、そこから掃除をして開店準備に入ります。

忙しさにもよるんですが、交代で前半後半で分かれて休憩を取ったり。

あとは人がいれば、1日どっちかが休んでというのも全然できます。

13人ぐらいです。

オープンの時に本部の方が募集 をかけてくれてそのまま自分たちが全員採用したので、採用には困らなかったです。

この店舗はワークマンさんの本部と近かったり、物流のDCセンターも近かったりするので、色んな方が見に来てくださいます。

「何かお困りごとないですか？」って皆さん聞いてくれるので、すごい親身になってくれているのを実感しています。

エピソードではないんですが、開店前日の夜に本部の方に「明日から頑張ろう」って、2人の写真を撮っていただいて。

「撮ってよかったな」って思っています。時々ちょっと喧嘩した時とかも…初心に戻って頑張ろうって（笑）

あまり真面目すぎない人だと思います。

従業員さんに仕事も覚えていただきながら、自分たちの休みも取らないといけないので。
任せられるところは任せる考え方だと疲れすぎないかなと思います。